Prawie każdy marzy o tym, aby jego życie zawodowe i obowiązki, jakie ma w pracy nie były z kategorii tych przykrych, męczących i zniechęcających. Życie pisze jednak różne scenariusze, jak i nie wszystkie zawody, to obowiązki, które mogą cieszyć kogokolwiek. Jednak mamy poniekąd wpływ na to, jak może się ułożyć nasze przyszłe życie zawodowe. I na to, żeby było satysfakcjonujące.
Czy taka jest praca programisty? Zobaczmy…
Programista a satysfakcja z pracy.
Praca programisty może być bardzo satysfakcjonująca, ale to zależy od indywidualnych preferencji i oczekiwań. Oto kilka sytuacji, w których praca programisty może przynieść satysfakcję:
Rozwiązanie problemów – Programiści często pracują nad rozwiązywaniem skomplikowanych problemów, z tym, jak ma wyglądać kod albo co jest w nim nie tak. Dla osób zadaniowych rozwiązanie takiego problemu to naprawdę duża satysfakcja. Zwłaszcza jeżeli łączy się z konkretnym efektem.
Widoczne efekty pracy – Programiści często pracują nad projektami, które w końcu przekładają się na konkretne produkty, takie jak strony internetowe, aplikacje czy gry. Jak każdy twórca, większości programistów sprawia radość i ogromną satysfakcję to, że ktoś korzysta jego programów i projektów.
Kreatywność – Programowanie wymaga często kreatywności, wizualizacji i twórczego projektowania. Dla wielu osób „tworzenie czegoś z niczego” może być bardzo satysfakcjonujące i niejednokrotnie nawet uzyskanie nie do końca spodziewanych efektów i tak cieszy.
Stawianie sobie wyzwań – Praca programisty często wymaga ciągłego uczenia się nowych języków programowania i poznawania kolejnych „świeżych” technologii. Dla osób lubiących wyzwania i ciągły rozwój, poznanie kolejnego języka, programu, biblioteki czy tricku może być niesamowicie satysfakcjonujące.
Elastyczność i samodzielność – Programiści, zwłaszcza freelancerzy często mają duży wpływ na organizację swojej pracy, a także na projekty, nad którymi pracują. Dla osób, które cenią elastyczność i samodzielność, praca programisty może być bardzo atrakcyjna i mogą czerpać z niej radość.
Czy programista dobrze zarabia?
Mówiąc o satysfakcji z pracy, pewnie wiele osób jako pierwsze pomyślało o zarobkach. No cóż, w końcu jest to jeden z powodów, dlaczego pracujemy i nie ma w nim nic złego. Dlatego i im się przyjrzymy.
Oto kilka ogólnych informacji o zarobkach programistów z 2022 roku.
W Polsce:
Średnie wynagrodzenie programisty w Polsce wynosi około 96 000 – 180 000 zł brutto rocznie, w zależności od specjalizacji i poziomu doświadczenia.
Najwyższe zarobki są w branży fintech (technologie finansowe) oraz IT consulting.
Najniższe zarobki są (niestety ☹) w branży gier oraz start-up.
Na świecie:
W USA programiści zarabiają średnio od 70 000 do 120 000 dolarów rocznie.
W Wielkiej Brytanii średnie wynagrodzenie programisty wynosi około 30 000 – 60 000 funtów rocznie.
W Europie Zachodniej średnie wynagrodzenie programisty wynosi około 50 000 – 70 000 euro rocznie.
W każdym miejscu na świecie zarobki programistów, tak jak i w Polsce zależą od specjalizacji i poziomu doświadczenia.
Warto jednak pamiętać, że te informacje są jedynie ogólne i mogą się różnić w zależności od konkretnych czynników. Na początek, bardzo często zarobki programistów są wyjątkowo niskie, ale pociesza fakt, że bardzo łatwo i szybko można wspinać się po kolejnych szczeblach i zarabiać coraz więcej.
Co frustruje programistów?
Wpis ten byłby oczywiście za bardzo jednostronny, gdybyśmy mówili tylko o satysfakcji. Dlatego też nie należy ukrywać, że programiści potrafią się frustrować w niektórych sytuacjach. Jakich?
Błędy i problemy techniczne – Czasami uzyskanie satysfakcjonującego rozwiązania problemu, może programistę zniechęcić, jeśli trwa zbyt długo albo każda kolejna próba nadal generuje błędy.
Nieefektywna komunikacja – Programiści często pracują w zespołach i muszą komunikować się z innymi programistami, menadżerami i klientami. Brak umiejętności komunikacji może być frustrujący, dlatego tak wiele poświęcamy uwagi temu zagadnieniu i w naszych wpisach, i na zajęciach.
Monotonia i rutyna – Praca programisty na niektórych stanowiskach wymaga powtarzalnych czynności i skupienia non stop na tych samych szczegółach, co może prowadzić do poczucia monotonii i rutyny. Szczególnie gdy kolejne projekty nie prowadzą do konkretnego celu.
Brak uznania – Programiści często pracują w tle i ich praca może być niewidoczna dla użytkowników końcowych. Brak zrozumienia, że program sam się nie napisał, a tym samym uznania za ich pracę i trud, który wkładają w tworzenie, może nieco zmniejszać zapał.
Czy warto się uczyć programowania?
Analizując wszystkie za i przeciw opisywane w tym wpisie – warto. Każda praca wiąże się nie tylko z sukcesami, ale i czasami zniechęceniem i brakiem pomysłu na to, co dalej. Jednak programista, który lubi swoją pracę bardzo często czerpie dużą satysfakcję z wymienionych na początku wpisu możliwości, a te opisane jako frustrujące traktuje jako element zdobywania kolejnych szczebli rozwoju albo nic nieznaczące fragmenty pracy, których bilans ostatecznie i tak wychodzi na olbrzymi plus.